Vous êtes intéressé par les nouvelles technologies. 

    Vous êtes méthodique, rigoureux, habile et vigilant vis à vis des normes de sécurité et des règlements techniques. 
    Doté d’un bon relationnel, vous êtes polyvalent et vous savez vous adapter. 

    Le titulaire de ce CAP intervient en tant qu'électricien dans les domaines du bâtiment, de l'industrie, de l'agriculture, des services et des infrastructures.

    Il installe, met en service, entretient et répare des ouvrages électriques et des réseaux de communication.

    Objectifs

    A la fin de la formation, vous savez installer des réseaux, des équipements électriques, domestiques et industriels. Vous savez vous occuper de la pose de câbles informatiques, d’équipements de vidéo-surveillance et de téléphonie.

    L'activité est principalement liée à la basse tension, où les travaux d'organisation et de réalisation sont exécutés en toute autonomie, alors que les tâches de mise en service et maintenance sont effectuées dans des limites d'autonomie et sous la responsabilité d'un personnel qualifié.

    Il intervient, sous la responsabilité d'un chargé de travaux, sur les installations de logements individuels ou collectifs, de bâtiments industriels, d'immeubles de bureaux, de réseaux de distribution d'énergie, etc.
     

    Description

    • Type de diplôme

      CAP
    • Durée

      2 ans

    • Niveau d’entrée

      Après la 3ème
    • Niveau de sortie

      CAP
    • Modalités

      Alternance
    • Type de contrat

      Contrat d'apprentissage
    • Rythme

      1 semaine à l'IFA
      2 semaines en entreprise
       

    • Frais de scolarité

      Gratuit
    • Lieu

    • Code RNCP

      2436

    Contact

    Admission

    Conditions d'admission

    • Avoir entre 15 et 30 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.
    • Conclure un contrat de formation par alternance avec un employeur agréé ou habilité.
    • Niveau : Sortie de 3e

     

    Modalités d'admission

    • Etude du dossier
    • Entretien de motivation
    • Participation au TRE une fois l’inscription validée

    Les sessions d'admission sont organisées à partir du mois de février.

    Programme

    Le détail des enseignements :

    Enseignement général :

    • Mathématiques
    • Français
    • Histoire géographie
    • Anglais
    • EPS

    Enseignement professionnel :

    • Schéma
    • Technologie
    • Électricité
    • Câblage
    • Essais et mesures
    • Dessin technique

    Les missions en entreprise :

    • Poser et mettre en place des tubes, des canaux à câbles et des raccords
    • Poser et fixer des boîtes de dérivation, des interrupteurs, des prises de courant, des éclairages
    • Tirer les fils et les câbles pour les raccordements
    • Monter les éléments électriques (relais, bornes, compteurs, horloges) dans des tableaux électriques et effectuer le câblage
    • Contrôler les installations électriques avant leur mise en service
    • Localiser des pannes et éliminer les dérangements simples sur les installations et appareils
    • Remplacer les éléments défectueux
       

    les+

    • Une formation gratuite et rémunérée
    • Etre acteur de votre formation avec un rôle concret et valorisant en entreprise.
    • Une porte d’entrée vers l’emploi : être opérationnel à la sortie du diplôme grâce à l’alternance
    • Une aide personnalisée pour la recherche d’entreprise
    • Un cursus de formation possible jusqu’à Bac +3
    • Taux de réussite aux examens : 
      - 83% en 2017
      - 87% en 2018 

    Débouchés

    Poursuites d’études

    Perspective d’évolution

    Les métiers préparés :

    • Electricien
    • Installateur électricien
    • Monteur électricien
    • Câbleur fibre optique, réseaux
    • Tableautier
    • Agent de maintenance des installations électriques

     

    Perspectives d'évolution :

    Les compétences et connaissances du titulaire de ce diplôme lui permettront de progresser dans son entreprise et son emploi.

    Plus d'info

    En résumé :

    • Le CAP électricien est une formation de 2 ans gratuite et rémunérée qui se prépare en apprentissage, une semaine à l'IFA Chauvin et deux semaines en entreprise.
    • L'apprenti perçoit un salaire dont le montant varie en fonction de son âge et de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l’objet de l’apprentissage. Cette rémunération est calculée sur un pourcentage du SMIC variable de 25% à 78%.