Bac pro Commerce (première et Terminale)

Formation initiale

Filière(s): 

  • Commerce/Vente

Mode de formation: 

  • Contrat d’apprentissage

Niveau d’admission: 

  • Sans diplôme

Niveau de diplôme acquis: 

  • Bac

Durée: 

2 ans

Lieu de la formation: 

IFA A. CHAUVIN
22 rue des Beaux Soleils
95520 OSNY

Description: 

LE DIPLÔME

L’apprenti est présenté au bac professionnel Commerce à l’issue de la dernière année de formation. En fonction des résultats obtenus, il reçoit une attestation de compétence professionnelle de la CCI Paris Ile de France délivrée conjointement avec l’entreprise d’accueil.

LES OBJECTIFS DE LA FORMATION

Cette formation professionnelle dans le commerce permet de former des employés commerciaux autonomes et indépendants.

Trois pôles essentiels sont abordés durant cette formation :

  • Vendre : préparer, réaliser et assurer le suivi et le développement des ventes,
  • Gérer : approvisionner, réassortir, participer à la gestion et à la prévention des risques,
  • Animer : promouvoir et organiser l'offre.

PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES

Après quelques années d'expérience, il est possible d'accéder à des postes tels que :

  • Adjoint ou responsable de point de vente,
  • Adjoint ou chef de rayon

SECTEURS D’ACTIVITÉ

L'activité du titulaire de ce Baccalauréat professionnel s'exerce dans le commerce de détail en tant que vendeur.

DÉROULEMENT DE LA FORMATION

La préparation se déroule sur 2 ans selon le mode de l'alternance école/entreprise.

Classes Première/Terminale :

  • 1 semaine à l'IFA Chauvin
  • 1 semaine en entreprise
CONDITIONS LÉGALES
  • Etre âgé d'au moins 16 ans (ou 15 ans après une classe de 3ème)
  • Conclure un contrat de formation par alternance avec un employeur agréé ou habilité.

MODALITÉS D’INSCRIPTION

  • Etude du dossier
  • Entretien de motivation

Les sessions d'admission sont organisées à partir du mois de février.

Le dossier de candidature est disponible à l'IFA ou sur www.ifa-chauvin.fr.

PRÉ-REQUIS
  • Sortie de 3ème.
  • Sortie de Seconde ou être titulaire d'un CAP du domaine pour une admission en Première.
Rémunération et contrat de travail

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier par lequel un employeur s’engage, outre le versement d’un salaire, à assurer à un jeune travailleur une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie au CFA. Sous réserve de dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables, l’apprenti perçoit un salaire dont le montant varie en fonction de son âge et de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l’objet de l’apprentissage. Cette rémunération est calculée sur un pourcentage du SMIC variable de 25% à 78%. Pour plus d’informations, consultez la fiche contrat d’apprentissage.

Cette formation est également accessible dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Pour plus d'informations, consultez la fiche contrat de professionnalisation.

PROGRAMME DE LA FORMATION

Enseignement général :

  • Mathématiques
  • Français
  • Anglais - Espagnol
  • Histoire géographie
  • EPS
  • Arts appliqués

Enseignement professionnel :

  • Techniques de vente et de marchandisage
  • Gestion commerciale
  • Economie - Droit
  • PSE (prévention santé environnement)
EXEMPLES DE TRAVAUX CONFIÉS EN ENTREPRISE DANS LE CADRE DE L’APPRENTISSAGE
  • Vente, organisation et animation de l'espace de vente,
  • Gestion d'une famille de produits.

POURSUITE D’ÉTUDES ENVISAGEABLE

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