Chaque année, plus de 95% des apprentis qui intègrent les écoles de la CCIV trouvent une entreprise d’accueil dans les premiers mois qui suivent leur admission.
Ce très bon résultat est le fruit de l’investissement des futurs apprentis dans leurs recherches personnelles et du suivi des chargés de relations entreprises qui conseillent, accompagnent et mettent les jeunes en contact avec les entreprises susceptibles de les recruter.
Signer un contrat avec une entreprise est une condition indispensable pour suivre une formation en alternance.
Votre inscription à l’IFA Adolphe Chauvin vous permet de bénéficier de l’aide de nos 3 chargées de relations entreprises.
Ce service est composé de TRE, séances de Techniques de Recherches d’Emploi dont les objectifs sont de :
- vous aider dans la rédaction de votre CV et de votre lettre de motivation
- travailler sur l’expression de votre projet professionnel
- développer votre aisance lors d’entretien avec vos futurs recruteurs
Inscrivez-vous dès le mois de mars pour profiter de ces aides !
Dans l’attente de votre prochaine rencontre avec les chargés de relations entreprises de votre future école, voici quelques conseils :
L’entretien de recrutement
Les règles d’or
- soignez votre apparence
- choisissez une tenue vestimentaire adaptée
- arrivez à l’heure
- soyez poli, souriant, calme, positif, sincère
- éteignez votre portable avant de commencer l’entretien
Avant l’entretien
- renseignez-vous sur l’entreprise
- consultez son site Internet
- renseignez-vous sur le poste
- quelles sont les missions ?
- les qualités requises… ?
- consultez les fiches métiers de l’ANPE, de l’ONISEP ou du CIDJ
- évaluez le temps de transport afin d’arriver à l’heure à l’entretien
- préparez un dossier (contenant votre CV…)
- prévoyez une plaquette de votre école avec les coordonnées de la personne à contacter
Pendant l’entretien
- saluez le recruteur et présentez-vous
- soignez votre vocabulaire
- répondez aux questions en développant de manière claire et précise
- à la fin de l’entretien, remerciez le recruteur
Exemples de questions auxquelles vous devez savoir répondre
- pourquoi avoir choisi notre entreprise ?
- pourquoi choisissez-vous ce métier ?
- quelles sont vos 3 qualités principales ?
- quels sont vos points faibles ?
La lettre de motivation
- rédigez votre lettre à la main ou la dactylographier sur une page maximum
- soignez la présentation
- faites des phrases claires courtes et concises
- utilisez des mots simples
- personnalisez le courrier en indiquant si possible le nom de votre interlocuteur
- en 2 lignes, montrez que vous connaissez l’entreprise et expliquez pourquoi elle vous intéresse
- listez vos qualités qui correspondent au profil du poste
- demandez une rencontre, un entretien en fin de lettre
- terminez votre courrier par une formule de politesse
- signez la lettre
Le curriculum vitae (CV)
- il doit être dactylographié
- une page maximum
- indiquez votre objectif en tête du CV
- indiquez vos numéros de téléphone fixe et portable ainsi que votre adresse de messagerie électronique
- choisissez une adresse courriel classique (nom prénom)
- organisez vos « Expériences professionnelles » de la plus récente à la plus ancienne
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