Les jeunes ont du talent, il suffit de les former !
Comment s'inscrire ?  |  FAQ  |  RSS
logo_IDF-Europe Ile-de-France L'Europe s'engage en Ile-de-France
Imprimer Télécharger Demande d'information Faire suivre à un ami
S'inscrire en ligne
IFA Adolphe Chauvin Contact Catherine Malassigné 01 30 75 38 22 cmalassigne@versailles.cci.fr Ecole IFA Adolphe Chauvin 22, rue des Beaux Soleils 95520 Osny http://www.ifa-chauvin.fr
CAP Employé de vente spécialisé

CAP Employé de vente spécialisé

Le diplôme

L’apprenti est présenté à l’examen d’Etat du CAP Employé de vente spécialisé à l’issue de la deuxième année de formation.

Il reçoit également le diplôme de la CCI de Versailles Val-d’Oise/Yvelines délivré conjointement avec l’entreprise d’accueil, s’il a obtenu des résultats satisfaisants pendant les deux années de formation et s’il a passé avec succès les épreuves du CAP Employé de vente spécialisé.

Les objectifs de la formation

Cette formation commerciale requiert, entre autres qualités : intuition, imagination, goût des relations humaines.

Le titulaire du CAP Employé de vente spécialisé est un employé qualifié dans la vente de contact et la vente visuelle de produits de grande consommation, il doit être capable de :


• Promouvoir et commercialiser des produits de consommation courante
• Vendre et assurer le suivi de ses ventes
• Avoir une compétence de base de gestionnaire en utilisant des outils de traitement informatique
• Faire preuve de compétences et d’adaptation
 
Le CAP est préparé en option A (produits alimentaires) et en option B (produits d’équipement courant).

 

Perspectives professionnelles

Devenir vendeur(se) dans tous types de commerce alimentaire et/ou produits d’équipement courants.

 

Secteurs d’activité

L’activité du titulaire du CAP s’exerce dans des domaines variés :

  • Essentiellement dans les entreprises de distribution, du commerce de détail spécialisé ou polyvalent
  • Dans les services vente d’entreprises de production
  • Eventuellement dans les entreprises de vente en gros ou demi-gros ou les groupements au service des détaillants ou des utilisateurs professionnels.

 

Déroulement de la formation

La formation se déroule sur 2 ans selon le mode de l’alternance école entreprise :

  • sur une période de 2 semaines, 3 jours à l’IFA, le reste en entreprise

 

Conditions légales

  • Jeunes de 16 à 25 ans révolus sauf cas particuliers et dérogatoires
  • Conclure un contrat de formation par alternance avec un employeur agréé ou habilité.

 

Modalités d’inscription
  • Etude du dossier
  • Entretien de motivation

    Les sessions d’admission sont organisées à partir du mois de février.
    Le dossier de candidature est disponible à l’IFA ou sur www.ifa-chauvin.fr.
     
Pré-requis

  • Sortie de 3e, de 4e (si 16 ans) et du DIMA (anciennement CPA).

Rémunération et contrat de travail

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier par lequel un employeur s’engage, outre le versement d’un salaire, à assurer à un jeune travailleur une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie au CFA.
Sous réserve de dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables, l’apprenti perçoit un salaire dont le montant varie en fonction de son âge et de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l’objet de l’apprentissage. Cette rémunération est calculée sur un pourcentage du SMIC variable de 25% à 78%.
Pour plus d’informations, consultez la fiche contrat d’apprentissage. (source dictionnaire permanent social 2008)

Cette formation est également accessible dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.

Pour plus d’informations, consultez la fiche contrat de professionnalisation.

 

Programme de la formation

Enseignement général :

  • Expression française
  • Mathématiques
  • Anglais
  • Education artistique
  • EPS.

Enseignement professionnel :

  • Vente théorique et pratique
  • Présentation marchande
  • Administration commerciale
  • Gestion/Informatique
  • Communication
  • Environnement économique, juridique et social
  • Vie sociale et professionnelle
  • Hygiène
Exemples de travaux confiés en entreprise dans le cadre de l’apprentissage

  • Participer à l’organisation et à l’animation de l’espace de vente
  • Orienter, conseiller le client Vendre

 
Poursuite d’études envisageable
Bien que l’objectif du CAP Employé de vente spécialisé soit l’insertion professionnelle, les titulaires peuvent envisager la poursuite d’études directement en 2ème année de Bac professionnel Vente ou Commerce en 3 ans en fonction des résultats obtenus.

 

CCIV
j'ai choisi, je m'inscris


 

Le Restaurant Pédagogique

Lundi 6 février 2012
RESTAURANT FERME
 

Mardi 7 février 2012
Œuf poché basquaise
Filet de limande bonne femme
Poularde pochée sauce suprême, riz pilaf
Tarte aux pommes
 

Mercredi 8 février 2012
Filet de rouget Sunway
Magret de canard au poivre vert
Verrines sucrées
 

Jeudi 9 février 2012
Soupe de poissons
Lotte panée à la noix de coco
Poularde pochée renaissance
Tarte fine aux pommes glace cannelle
 

Vendredi 10 février 2012
RESTAURANT FERME
 

Nous vous rappelons les tarifs


Formule Express
(Entrée, plat garni et dessert) 12,5 €
Menu Traditionnel
(2 Entrées, plat garni
et dessert

17 €
Banquet Tradition
(Menu traditionnel + boisson comprise)
23 €
Menu Banquet, à thème
ou de
groupe
Nous consulter

Ces tarifs sont hors boissons.
 

Restaurant pédagogique  01.30.75.84.54