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BTS Négociation et relation client

BTS Négociation et relation client

Le diplôme

L’apprenti est présenté à l’examen d’Etat BTS Négociation et Relation Client à l’issue de la deuxième année de formation.

Il reçoit également le diplôme de la CCI de Versailles Val-d’Oise/Yvelines délivré conjointement avec l’entreprise d’accueil, s’il a obtenu des résultats satisfaisants pendant les deux années de formation et s’il a passé avec succès les épreuves du BTS Négociation et Relation Client

Les objectifs de la formation

Au-delà des aptitudes préalables que la formation doit développer comme le dynamisme, l’ouverture d’esprit, le sens des relations, cette formation a pour objectif de faire acquérir :
• Un esprit et une démarche mercatique
• Une culture générale, économique, juridique et commerciale
• Une approche méthodologique des techniques de commercialisation
• Des connaissances spécifiques dans les domaines de la gestion, des techniques financières, comptables et managériales

 

La formation s’efforcera de développer les capacités du jeune nécessaires à sa réussite dans l'exercice de son métier, à savoir :

• Une grande capacité à communiquer et à négocier
• Le sens de l’organisation et des responsabilités afin de gérer au mieux ses activités, son temps et ses coûts et d’animer l’équipe avec laquelle il travaille

 

Perspectives professionnelles

Le domaine d’activités couvrira la totalité des opérations relatives à la vente.

Soutien à l’activité commerciale :

  • Prospecteur
  • Téléprospecteur
  • Promoteur des ventes
  • Animateur des ventes
  • Animateur réseau

Relation client :

  • Vendeur
  • Représentant
  • Commercial
  • Attaché commercial
  • Conseiller de clientèle
  • Chargé d’affaires, télévendeur
  • Responsable de secteur
  • Négociant-distributeur
  • Courtier

Management des équipes commerciales :

  • Chef des ventes
  • Responsable des ventes
  • Superviseur
  • Responsable d’équipe de prospection
  • Responsable de secteur
  • Assistant manager 
Secteurs d’activité

Les organisations ou entreprises de toute taille, dans lesquelles le titulaire du BTS Négociation et Relation Client pourra exercer son activité, proposer des biens et/ou des services à une clientèle de particuliers ou de professionnels (utilisateurs, prescripteurs, revendeurs).

La fonction commerciale de ces entreprises ou organisations s’organise de façon privilégiée autour d’une équipe de vente interne et/ou externe développant une démarche active en direction de la clientèle. 

 

Déroulement de la formation

La formation se déroule sur 2 ans selon le mode de l’alternance école entreprise :

  • 2,5 jours à l’IFA
  • 2,5 jours en entreprise

 

Conditions légales

  • Etre âgé de moins de 26 ans
  • Conclure un contrat de travail par alternance

 

Modalités d’inscription

  • Etude du dossier
  • Entretien de motivation

Les sessions d’admission sont organisées à partir du mois de février.

Pré-requis

Etre titulaire d’un diplôme de niveau IV :

  • Bac professionnel
  • Bac technique ou technologique
  • Bac général
Rémunération et contrat de travail

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier par lequel un employeur s’engage, outre le versement d’un salaire, à assurer à un jeune travailleur une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie au CFA.
Sous réserve de dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables, l’apprenti perçoit un salaire dont le montant varie en fonction de son âge et de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l’objet de l’apprentissage. Cette rémunération est calculée sur un pourcentage du SMIC variable de 25% à 78%.
Pour plus d’informations, consultez la fiche contrat d’apprentissage. (source dictionnaire permanent social 2008)

Cette formation est également accessible dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.

Pour plus d’informations, consultez la fiche contrat de professionnalisation.

 

Programme de la formation

  • Français
  • Communication en langues étrangères
  • Economie et droit
  • Mercatique
  • Gestion commerciale
  • Management commercial
  • Communication négociation
  • Technologies commerciales

 

Exemples de travaux confiés en entreprise dans le cadre de l’apprentissage

  • Création d’outils de vente (argumentaire, fichier clients, catalogue produits…)
  • Prospection (physique, téléphonique, publipostage), prise de rendez-vous, promotion des produits
  • Vente, entretien de vente, suivi de clientèle, suivi des commandes et résolution des litiges

Management d’équipe :

  • Organisation et répartition du travail
  • Organisation de réunions
  • Réalisation de planning
  • Recrutement et évaluation d’un stagiaire
  • Diagnostic sur les performances de l’équipe commerciale

 

Poursuite d’études envisageable

Licence professionnelle dans les domaines du marketing, de la vente et des ressources humaines.

 

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(2 Entrées, plat garni
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Restaurant pédagogique  01.30.75.84.54